Page 86 - LAPORAN TAHUNAN KBS 2023

Laporan Tahunan Kementerian Belia dan Sukan 2023
84

BAHAGIAN PENGURUSAN
SUMBER MANUSIA

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BPSM) PROGRAM DAN AKTIVITI
mempunyai seramai 50 orang pegawai dan
kakitangan yang diterajui oleh Setiausaha Bahagian Program Pementoran Kementerian Belia dan
(Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M54). Sukan Tahun 2023
Fungsi BPSM adalah memberikan perkhidmatan
sokongan yang cekap dan berkesan melalui Program Pementoran Kementerian Belia dan
pembentukan struktur perjawatan Kementerian Sukan ini telah bermula pada 10 Mei 2023
yang optima, pelaksanaan pengurusan personel sehingga 10 November 2023 iaitu selama enam
yang cekap dan teratur, pengurusan prestasi (6) bulan. Program ini telah melibatkan seramai
dan tatatertib yang efisien dan menyediakan 14 orang mentor daripada pelbagai gred dan
peluang kepada pegawai dan kakitangan untuk skim perkhidmatan manakala 17 orang menti
meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan merupakan pegawai-pegawai lantikan baharu.
kemajuan kerjaya melalui latihan komprehensif. Program Pementoran Dalam Perkhidmatan
Awam adalah satu inisiatif bagi membantu
Cawangan yang menjalankan fungsi-fungsi
Bahagian adalah seperti berikut: warga kementerian agar lebih berkompetensi
demi memajukan diri dan organisasi. Setiap
menti mempunyai potensi diri yang baik dan
Cawangan Pembangunan Organisasi
menampakkan kesungguhan mereka dalam
■ Kajian Penstrukturan Semula dan Pengukuhan meningkatkan kemahiran dan kecekapan dalam
Perjawatan, Data Perjawatan, Waran Perjawatan; aspek profesional, budaya, peribadi dan sosial.
■ HRMIS; dan Peserta juga telah menghadiri Bengkel Training Of
■ Pengurusan Psikologi - Perkhidmatan Trainer Pementoran yang telah dilaksanakan pada
9 dan 10 Mei 2023 di Hotel Pulse Grade, Putrajaya
Kaunseling, dan Intervensi
untuk memberi pendedahan berhubung peranan
dan keperluan pementoran dalam Perkhidmatan
Cawangan Perkhidmatan dan Prestasi Awam dan kemahiran perhubungan pementoran
■ Urusan Perkhidmatan - Search Committee, kepada peserta.
Pertukaran Sementara, Peminjaman, Kontrak,
Penempatan, Pertukaran, Pusingan Kerja,
Urusan Tuntutan Perubatan, Bencana Kerja
dan sebagainya; dan
■ Kenaikan Pangkat - Penilaian Prestasi

Cawangan Pembangunan Kerjaya

■ Pembangunan Kompetensi dan Pengurusan
Kerjaya - Keperluan Latihan, Kursus dan Pelan
Operasi Latihan (POL); dan
■ Penyelarasan Peperiksaan Perkhidmatan dan
Peperiksaan Khas Kenaikan Pangkat Secara
Lantikan (KPSL) dan Tabung Kumpulan Wang Majlis perasmian Bengkel Training Of Trainer Pementoran
Amanah Skim Biasiswa Sukan Persekutuan. disempurnakan oleh YBrs. Puan Rai’dah binti Mohd Yaman,
Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
pada 9 Mei 2023 di Hotel Pulse Grande, Putrajaya