• Tujuan utama MBJ diwujudkan adalah sebagai saluran dua (2) hala, di mana Pihak Pekerja diberi ruang untuk berkomunikasi dengan Pihak Pegawai dalam menyuarakan pendapat, pandangan serta menyumbang idea-idea yang bernas demi kepentingan dan kebaikan organisasi berkenaan.

• Tempoh pelaksanaan Mesyuarat MBJ adalah seperti berikut.

Pekeliling MBJ

Perlembagaan MBJ KBS

Kategori Kluster